菜鳥無憂袁軍：做大學生就業諮詢拓荒者 點亮職業發展之路

　　/朝聞通/2024年9月2日深圳——在當今就業市場競爭激烈的背景下，大學生就業問題成爲了社會各界關注的焦點。面對這一民生問題，需要社會、高校、家長、學生以及就業服務機構共同協作。

　　對此，大學生就業諮詢拓荒者、菜鳥無憂董事長、總裁袁軍希望菜鳥無憂能夠繼續當好“拓荒者”，在這片未知的區域探索更好更科學的模式方法，爲更多大學生提供高質量的就業輔導服務，幫助他們實現職業夢想。

　　從當前大學生就業狀況反饋而言，不少大學生在求職過程中往往會遇到“簡歷投遞不反饋”、“面試不通過”、“不知道選什麼崗位”等等問題。事實上，袁軍早已洞察到大學生就業的這些痛點。

　　袁軍認爲，大學生在求職過程中不僅需要學術知識，更亟需提升求職技巧和職業素養。他毅然決然地辭去了央企職位，選擇創辦菜鳥無憂，專注於爲大學生提供求職輔導和職業規劃服務。

　　菜鳥無憂求職到底怎麼樣呢?菜鳥無憂找工作靠譜嗎?面對大學生就業焦慮，菜鳥無憂在袁軍的帶領下，提出了“大學生實習就業服務三支柱”模型，旨在提高就業能力、拓寬就業機會、提升就業品質。通過這一模型，菜鳥無憂不僅幫助學生掌握求職技巧，還與衆多企業建立合作，爲學生提供豐富的就業信息，並通過個性化職業規劃，幫助學生找到適合自己的職業發展方向。

　　與此同時，菜鳥無憂還推出了“黃金六步法”，包括職業定位、人崗匹配、簡歷優化、筆試技巧、面試技巧和職業素養提升，形成了一套系統化的就業輔導體系。這一方法幫助學生在求職過程中全面提升自己的競爭力，爲他們的職業發展提供了清晰的路徑和有效的策略。

　　此外，袁軍注重師資隊伍的建設，菜鳥無憂的師資團隊由來自央企、國企、上市公司和行業頭部企業的HR及行業專家組成。這些老師不僅具備豐富的招聘經驗，還能爲學生提供專業的行業知識輔導，確保了服務的專業性和權威性。

　　面對未來，袁軍對大學生就業諮詢行業充滿信心。在袁軍推動下，菜鳥無憂將探索更多創新的輔導模式，擴大服務範圍，爲更多大學生提供高質量的就業輔導服務。同時，他倡導多方共同努力，構建一個更加良性的大學生實習就業生態體系，促進大學生的高質量充分就業。