鼎鼐25周年巨献 2015中国人力资源卓越实践峰会

 　　招聘、培训、绩效管理……人力资源管理的方方面面都在互联网浪潮的推动下不断的向前发展。我们总是在说“要用互联网的思维提升人力资源管理工作”，可互联网思维之于HR具体代表着什么?难道从三大招聘网站转换成社交媒体招聘就是互联网思维?难道把传统培训变成eLearning、mLearning就是互联网思维?

　　带着这样的疑问，在“互联网+”已经向各行各业深入渗透之时，由鼎鼐咨询发起和主办的“2015中国人力资源卓越实践峰会暨互联网+时代的HR管理与发展创新”即将在金秋9月于上海盛大开幕。

　　此次峰会得到了人力资源行业的高度认可和大力支持，同时参与筹办的还有中国领先的人力资源专业媒体——第一资源、中国最高端的人力资源会员组织——伯乐会、国内最大的人力资源专业社区媒体——HRSalon以及我爱学习俱乐部、漕河泾开发区软件园培训中心、圆才网。

　　峰会筹备方鼎鼐咨询十分注重将思维、行为、结果之间的转化逻辑，将活动定位为“互联网+时代的HR管理与发展创新”，并邀请行业大咖齐聚一堂，分享她们在人力资源行业的实践，以及在互联网冲击下传统人力资源工作所面临的机遇与挑战。嘉宾包括(按出场顺序)：鼎鼐咨询CEO叶微微、阿里巴巴陆凯薇、爱克发Agfa HRD 罗蔚芬、亚马逊云 HRD 刘宇翔，以及前花旗集团HRVP 赵培真等。议题包含生态化组织、人才发展与团队、薪酬激励、培训等人力资源各个模块的实践。

　　此次峰会不仅是鼎鼐25周年庆典，更是人力资源行业的一次深度交流的盛会。

　　会议议程：

　　鼎鼐咨询前身为台湾卓睿，成立于1991年，至今已有超过25年的发展历史。

　　鼎鼐运用前沿性的工具为企业量身设计咨询方案解决企业所面临的实际问题，改进领导力、沟通、团队协作、组织架构、项目管理和创新能力。

　　业务覆盖零售、快消、IT、互联网、房地产、金融、制造等多种行业，Adidas、IBM、Microsoft、KPMG、可口可乐、强生、雀巢、海尔、施耐德、完美世界、携程、巨人网络、东方卫视等知名企业多数都是鼎鼐的长期客户。